Valutare gli esiti e leggere lo storico formativo
Leggi valutazioni, revisioni e storico senza trasformare la partecipazione in un esito diverso.
Attività 1
Valutazioni ed esiti tipizzati
Prima di iniziare
- Consuntivo registrato, partecipante autorizzato, esiti previsti e fonti/regole applicabili.
Passaggi
- Seleziona il partecipante e registra tipo, testo eventuale, data, validità e riferimento documentale.
- Per ogni esito identifica Superato, Non superato o Da verificare e la verifica HR richiesta.
- Esamina evidenza o rinnovo proposti, conferma e apri la decisione; una rettifica richiede motivo e riesame dell’impatto.
Attività 2
Revisioni e storia del corso
Prima di iniziare
- Corso con decisioni registrate; autorizzazione HR per i dettagli amministrativi riservati.
Passaggi
- Apri lo storico dal dettaglio corso e scegli la revisione da consultare.
- Confronta motivo e valori prima/dopo con la versione pianificata.
- Apri le evidenze collegate e distingui superamento, revoca e scadenza senza sovrascrivere la storia.
Attività 3
Storico formativo della persona
Prima di iniziare
- Persona leggibile e corsi nel perimetro autorizzato; esportazione fascicolo autorizzato se richiesto.
Passaggi
- Apri Storico formativo e filtra per stato, date e valutazione o tipo.
- Leggi i riepiloghi dell’intero filtro distinguendo ore note e ignote.
- Apri il dettaglio corso o prepara il fascicolo personale con filtri espliciti.
Che cosa verificare
Riconosci il tipo di risultato e la revisione pertinente.
Se il risultato non è disponibile
Controlla azienda, data di riferimento, stato del dato e autorizzazione corrente. Se un comando manca o il risultato non è disponibile, rileggi il messaggio nell’app e conserva il contesto utile per chi può intervenire.
Orientamento e assistenza