Definire competenze, livelli e conversioni
Definisci livelli confrontabili e leggi la direzione delle conversioni.
Attività 1
Catalogo competenze e scala predefinita
Prima di iniziare
- Reparto di pertinenza e autorizzazione sulle competenze; scale pubblicate per impostare un default.
Passaggi
- Cerca per disponibilità, inserimento alla mansione e pertinenza di reparto.
- Crea o modifica la competenza indicando il reparto richiesto e lo stato sì/no/ignoto corretto.
- Apri la gestione della scala e scegli un default senza presumere una conversione dei dati storici.
Attività 2
Scale e livelli versionati
Prima di iniziare
- autorizzazione sulle scale; descrittori dei livelli pronti per una bozza coerente.
Passaggi
- Apri o crea una scala e compila i metadati della bozza.
- Aggiungi, rimuovi e riordina i livelli con descrittori prima di pubblicare con motivo.
- Per un cambiamento copia una nuova versione e consulta cronologia e versioni precedenti.
Attività 3
Conversioni direzionali tra scale
Prima di iniziare
- Versioni origine e destinazione pubblicate; autorizzazione per approvare o revocare corrispondenze.
Passaggi
- Scegli scala/versione origine e destinazione e compila le corrispondenze di livello.
- Indica il periodo, esamina la anteprima e approva con motivazione.
- Filtra le conversioni per stato o revoca esplicitamente una decisione consultandone la storia.
Che cosa verificare
Sai quale versione di scala e quale conversione stai usando.
Se il risultato non è disponibile
Controlla azienda, data di riferimento, stato del dato e autorizzazione corrente. Se un comando manca o il risultato non è disponibile, rileggi il messaggio nell’app e conserva il contesto utile per chi può intervenire.
Orientamento e assistenza