Pubblicare requisiti e gestire obiettivi o deroghe
Distingui requisiti pubblicati, obiettivi individuali e deroghe.
Attività 1
Profili e calendario dei requisiti
Prima di iniziare
- Reparti, mansioni/incarichi e oggetti richiesti già configurati; autorizzazione per pubblicare profili.
Passaggi
- Filtra per ambito e apri il profilo; prepara righe indispensabili o di sviluppo con condizione e periodo.
- Salva una versione contenuto e imposta il calendario di pubblicazione o ritiro.
- Esamina impatti nominativi prima della conferma e conserva cronologia e motivi delle decisioni.
Attività 2
Obiettivi personali e deroghe
Prima di iniziare
- Persona leggibile e fonte/versione del requisito identificata; gestione autorizzata per nuove decisioni.
Passaggi
- Scegli Obiettivi o Deroghe e filtra data, stato e tipo.
- Per una nuova decisione o revisione seleziona fonte/versione precisa, decorrenza, termine e motivo.
- Esamina anteprima e presa visione retroattiva; conferma o revoca con il comando dedicato e consulta lo storico.
Che cosa verificare
Hai riletto validità e storia; dopo un rifiuto una nuova bozza non riporta il vecchio feedback.
Se il risultato non è disponibile
Controlla azienda, data di riferimento, stato del dato e autorizzazione corrente. Se un comando manca o il risultato non è disponibile, rileggi il messaggio nell’app e conserva il contesto utile per chi può intervenire.
Orientamento e assistenza